segunda-feira, maio 30, 2011

SIC avança com novas rescisões amigáveis

Li aqui que "a estação de Carnaxide vai, à semelhança do que aconteceu em 2008, avançar com um novo plano de reestruturação interna. A SIC anunciou ontem um novo plano de rescisões amigáveis, à semelhança do que aconteceu em 2008. Num comunicado enviado à redacção, a Comissão Executiva da SIC anunciou que "dada a necessidade de a SIC efectuar um controlo continuado e rigoroso dos seus custos, especialmente considerando a actual preocupante crise económica, e tendo alguns trabalhadores manifestado interesse em beneficiar do regime proposto no programa de 2008, a Comissão Executiva da SIC decidiu lançar um novo "Programa de Rescisão Amigável"", pode ler-se no documento a que o Económico teve acesso. O prazo de entrega das candidaturas termina a 17 de Junho. O novo programa de rescisões está aberto a todos os trabalhadores com idade até 62 anos, com contrato sem termo celebrado com a SIC, ou a GMTS, e que esteja na empresa há mais de 12 meses. O acordo celebrado com os trabalhadores permitirá que recebam um "valor bruto igual a 1,25 vezes o valor médio da retribuição certa mensal, auferida nos últimos 12 meses, por cada ano de antiguidade na empresa", refere o mesmo documento. Ao que o Económico apurou, a administração da SIC entrou em contacto com os directores de cada secção e departamento, para avaliar o número de interessados no plano. É expectável que cerca de 50 pessoas possam aderir ao relançamento da vaga de rescisões, o mesmo número de colaboradores que saiu da empresa de Francisco Pinto Balsemão, em 2008, quando foi lançado um programa semelhante, apurou o Económico. Em comunicado, a Comissão Executiva alerta ainda para o facto de que "em função do desfecho deste processo, a Comissão Executiva poderá implementar, ou não, outras medidas no âmbito da reestruturação relacionada com a área dos recursos humanos", diz ainda. Contactado pelo Económico, Luís Marques, o novo director-geral da Sic, reservou comentários sobre a matéria para mais tarde”.

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