Prejuízos não impedem Refer de aumentar salários...

Segundo o Correio da Manhã, "a Refer apresentou, em 2009, um prejuízo de 112,8 milhões de euros, que comparam com 181,5 milhões de euros de perdas no ano anterior. Mas o resultado negativo não impediu que os cinco administradores da empresa tivessem recebido mais 13 por cento de remunerações salariais em 2009. De acordo com o relatório anual da empresa que gere a infra-estrutura ferroviária, no ano passado, os cinco administradores receberam 461 mil euros em conjunto. Em 2008, as remunerações tinham atingido os 408 mil euros. A maior fatia foi para Luís Pardal, presidente do Conselho de Administração da Refer, que recebeu 101 mil euros, mais dez mil do que tinha auferido em 2008. Ao longo do ano passado, a empresa reduziu o número de trabalhadores de 3.556 para 3.497, mas este corte não se reproduziu na rubrica de gastos com pessoal, que terminou 2009 com um aumento de 6 por cento. Os resultados operacionais foram negativos em 102,1 milhões de euros, mais 7,5 milhões de euros do que em 2008, um agravamento explicado sobretudo com o aumento dos gastos operacionais (mais 9,2 milhões de euros). No campo financeiro, a Refer melhorou os resultados, mas estes continuam negativos. A empresa passou de 867 milhões de euros negativos para 10,5 milhões de euros negativos em 2009".

Este ex-ministro do PSD parece que não tem vergonha

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Salários: Marques Mendes diz que EDP ignorou o Governo

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Sobre este tema, recordo o texto da jornalista do DN de Lisboa, Maria João Espadinha, segundo a qual, os "accionistas da PT e da EDP ignoram recomendação do Governo e da Caixa Geral de Depósitos e aprovam política de remuneração que permite a entrega de bónus aos gestores. António Mexia e Zeinal Bava vão poder receber bónus e prémios em 2010, apesar dos esforços do Estado e da Caixa Geral de Depósitos, a mando do Governo, para cortar nas remunerações. Os accionistas das duas empresas aprovaram ontem a manutenção do sistema de remunerações proposto, sendo que em ambos os casos a proposta da CGD não chegou a ser votada em Assembleia Geral. O presidente executivo da EDP, António Mexia, desvalorizou o facto de a Parpública, a Caixa Geral de Depósitos e alguns pequenos accionistas terem votado contra a proposta de remunerações: "não me preocupa quem votou a favor ou contra", comentou o CEO da EDP. Na reunião de ontem, nenhum accionista pediu a palavra para contestar a proposta de remunerações e bónus de 3,1 milhões de euros do presidente da comissão executiva da empresa, disse à Lusa António Mexia. "Este é um tema de que as pessoas gostam de falar, mas no ponto 6 não apareceu uma única voz discordante, pelo que não demorou mais de cinco minutos [a sua discussão e aprovação]", reforçou. Assim sendo, a manutenção do nível de remuneração do conselho de administração foi aprovado com 50,6% dos votos. Também na PT foi aprovada a declaração da comissão de vencimentos sobre a política de remuneração dos administradores, sendo que não é possível saber qual a percentagem de votos contra ou a favor, explicou ao DN fonte oficial da operadora. Na reunião foi ainda votada favoravelmente a constituição de uma comissão ad hoc com a finalidade exclusiva de fixar a remuneração dos membros da comissão de vencimentos. "As funções serão exercidas de forma não remunerada", refere a PT, em comunicado à CMVM. Os sindicatos dos trabalhadores da PT concentraram-se ontem em frente às instalações da empresa, em Lisboa, para reivindicar uma "melhor repartição dos lucros", exigir aumentos salariais para este ano e contestar as remunerações pagas aos gestores e principais accionistas. Os principais sindicatos juntaram-se de "forma simbólica" na sede da PT, onde distribuíram documentos explicativos da situação na empresa a todos os accionistas que entravam para participar na assembleia geral. Um "início rápido da negociação salarial", que devia ter começado em Janeiro mas foi adiado para Maio, e "o compromisso da actualização dos salários de todos os trabalhadores", são as principais reivindicações".

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Também li no Sol que José Sócrates, no último debate na Assembleia da República, afirmou-se "contra «escalada gananciosa» das remunerações dos gestores".

A polémica vai continuar

Salários de gestores públicos

Os gestores de empresas públicas ou com a participação de capitais públicos nao devem estar a gostar nada da polémica em torno dos seus vencimentos atentatórios dos portugueses, residentes num dos países em maior crise e a caminho da falência económica, segundo um especialista do FMI. Por isso esta reportagem da TVI é ais um alerta para que se acabe com esta pouca-vergonha.

Sabe quanto ganha um gestor do PSI 20?

Segundo o Diário Económico, "um gestor executivo de uma empresa do PSI 20 ganha, em média, mais de 50 mil euros brutos mensais. No ano passado, as empresas do PSI 20 gastaram 82,3 milhões de euros a remunerar os seus administradores, executivos e não executivos, o que representou uma quebra de 0,75% face aos salários pagos em 2007. Segundo informação das 17 empresas do índice que já desvendaram os respectivos relatórios e contas, do total da remuneração paga, cerca de 60% corresponde à remuneração fixa e 40% à remuneração variável. Esta última rubrica está normalmente dependente dos resultados conseguidos pela empresa no ano imediatamente anterior, ou seja, neste caso relativa aos lucros de 2007. O total da remuneração foi repartido pelos 216 administradores, executivos e não executivos. Das empresas que fazem parte do índice PSI 20, apenas a Cimpor, a Teixeira Duarte e a Altri ainda apresentaram os relatórios e contas. Nos cálculos, o Económico não considerou a EDP Renováveis que, por ter sede em Espanha, tem um padrão diferente de apresentação das contas.

Quanto é que ganha, em média, um gestor?

A maior fatia dos salários pagos em 2008 foi para os administradores que desempenham funções executivas nas respectivas empresas. No ano passado, as cotadas gastaram 67 milhões de euros para remunerar 92 gestores, o que resulta num salário per capita de 728.834 euros anuais, ou seja, mais de 50 mil euros mensais. Este valor representa uma quebra de 1,5% quando comparado com os valores auferidos em 2007. No mesmo período, os 124 administradores não executivos receberam uma remuneração média anual de 123 mil euros, o que representou um aumento de 12,2% face ao ano anterior. A remuneração recebida pelos gestores varia consoante a dimensão da empresa, oscilando entre um máximo de 1,2 milhões de euros por ano e um mínimo de 32 mil euros anuais.Consulte a tabela em baixo para ficar a saber quanto é que as maiores cotadas pagaram aos seus gestores de topo em 2008. Quais foram os gestores mais produtivos? A EDP, liderada por António Mexia, lidera o ‘ranking' dos gestores mais produtivos em 2008. Por cada euro que cada um dos sete executivos da eléctrica nacional recebeu foram criados 996 euros, se contabilizarmos os proveitos extraordinários que resultaram da entrada em bolsa da EDP Renováveis. Mas mesmo sem contar com estes ganhos extra, os administradores da EDP deram 844 euros à empresa por cada euro recebido. Em segundo lugar figuram os gestores da Galp, que produziram 700 euros por cada euro auferido no ano passado. A Portugal Telecom é a terceira empresa na lista dos gestores mais produtivos. Cada um dos quatro administradores executivos da operadora nacional deu 468 euros à empresa por cada um que recebeu em 2008. Os três bancos cotados são os que se seguem. Por ordem, os gestores do BCP, do BES e do BPI produziram 413, 350 e 284 euros respectivamente, por cada euro de salário auferido no ano passado".